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El uso inadecuado de estos instrumentos, en cuanto a la seguridad de la información y de las condiciones de aplicación, trasladará las sanciones establecidas en la ley. Los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los enseres de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés profesional y la gobierno psicosocial oportuna.
Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el lado de trabajo.
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Elaboración de planes de acción: Crecimiento planes de intervención para mitigar los riesgos identificados, mejorando las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
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Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de Vigor ocupacional (IPS) contratado por el empleador o contratante de bateria de riesgo psicosocial descargar personal, la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial estará a cargo de dicho prestador, y se integrarán a la historia clínica ocupacional del trabajador, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.